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四川省工伤保险条例【亚博APP安全有保障】

2021-08-07 来源:亚博APP安全有保障
  • 本文摘要:

    第四十二条用人单位未足额缴纳工伤保险费,导致工伤职工工伤保险待遇减少的,由用人单位承担补足差额的责任。

    第四十二条用人单位未足额缴纳工伤保险费,导致工伤职工工伤保险待遇减少的,由用人单位承担补足差额的责任。

    第三条用人单位应当依法在其登记或注册地为其职工提供工伤现场保险。

    未在登记或注册地参加工伤保险的职工,可由用人单位在生产计划地投保。

    (三)在传染病疫情和突发公共卫生事件的防治等方面;

    第四十三条用人单位、工伤职工或者近亲属提供虚假工伤认定材料的,由社会保险行政部门处以2000元以上1万元以下的罚款。

    当员工有固定住所,对因事工伤有明确的时间表时,会根据当地正常事情的情况进行处罚。

    第十一条县级以上地方人民政府应当加强工伤保险制度的宣传和普及,提高从业人员的自我保险意识。

    第二十条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,有下列情形之一的,作出工伤认定决定的期限中止,并书面通知申请人:

    工伤保险基金用于国家和本条例规定的工伤保险待遇、工伤预防宣传培训以及工伤保险执法法律规定的其他费用。工伤保险治理、工伤认定、业务办理所需资金由同级财政予以保障。

    第三十七条伤残等级发生变化的,从劳动能力复核结束后的次月起,根据凭据重新确定的伤残等级,应当以受伤职工受伤时的人身为基础进行复核,但一次性伤残津贴不再发放。

    (4)员工在场时,由用人单位或用人单位指派的其他单位组织的体育活动,因意外事故受伤的,但与事件无关的体育活动除外。

    (七)确认延长停工期;

    第七条工会依法维护工伤职工的合法权益,监督用人单位的工伤保险。

    第三十四条五至十级工伤职工保留劳动意识,并按照国家规定享受相关待遇。

    (四)执法法律规定的其他不予受理的情形。

    用人单位应当按照国家有关划定,对残疾职工或者死亡职工的近亲属、童工或者童工的近亲属给予一次性补偿。残疾职工或者死亡职工的近亲属、童工或者童工的近亲属与用人单位就赔偿金额发生争议的,按照劳动争议的有关规定确定处理处罚。

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    (二)因国家机关依法受理的强制措施等限制人身自由的情形,职工不能申请工伤认定的;

    第三十六条职工因工死亡的,其近亲属按照国家规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡一次性补助金。

    (2020年7月31日四川省第十三届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过)

    由经办机构对申请劳动能力审查确定的费用从工伤保险基金中判决。

    (三)已作出工伤认定决议的申请人,以相同的事实和理由再次申请同一工伤的;

    未参加工伤保险的一类至四类劳动者的工伤保险待遇,经劳动者或其法定代表人与用人单位协商一致,可以从劳动人事关系中排除,由用人单位一次性支付工伤保险待遇。工业一次性付款

    非法用工单位伤亡人员的劳动能力鉴定由单位所在地的市(州)劳动能力鉴定机构管理。

    第二章 工伤认定

    民办挂靠单位聘用的人员发生工伤的,挂靠单位应当承担工伤保险责任。

    同一工伤申请的重新判决、再判决,由申请人先行支付,或者与初始判决结论一致的判决费用由申请人承担;再次,判决结论变更的判决程度,依照前款规定确定。

    第十八条社会保险行政部门在受理工伤认定凭据审核申请后,需要时可以召开劳动人事关系观察会,核实工伤事故。

    用人单位、职工、工会、医疗机构和有关部门应当相互配合,如实提供信息和相关材料。

    (八)执法法律法规确定或确认的其他事项。

    第六条市(州)以上地方人民政府社会保险行政部门应当会同财政、卫生、住房和城乡建设、应急管理等部门,根据辖区内职业病高发行业、企业、工种和岗位,确定工伤预防重点领域,开展工伤预防宣传培训,建立工伤隐患排查机制和预警机制。

    (3)判断供养亲属丧失劳动能力的程度;

    第三十三条一级至四级工伤职工应当保留劳动意识,退出工作岗位,并按照国家规定享受相关待遇。

    第二十七条劳动能力鉴定机构履行下列鉴定和确认职责:

    社会保险

    行政部门、财政部门和审计部门依法对工伤保险基金的收支、治理情况举行监视。

    劳动关系终止后有关单元或者小我私家申请前款划定判定或者确认事项的劳动能力判定机构不再受理。

    省、市(州)劳动能力判定机构卖力职工劳动能力判定事情。

    (一)已经到达或者凌驾法定退休年事且未依法享受职工基本养老保险待遇的人员;

    第三十一条 职工因事情遭受事故伤害或者患职业病的用人单元应当接纳措施使其获得实时救治并垫付相关用度。

    未到场工伤保险的向用人单元生产谋划地的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    (四)辅助器具设置确认;

    编辑 / 法治永宁

    第四十五条 以下人员可以参照本条例到场工伤保险详细措施由省人民政府社会保险行政部门会同有关部门制定:

    用人单元违反《中华人民共和国劳动条约法》等执法法例划定工伤职工提出排除劳动条约的用人单元应当全额支付一次性伤残就业津贴金。

    一次性工伤医疗津贴金和一次性伤残就业津贴金的详细尺度由省人民政府划定。

    第八条 工伤保险基金依法由国家和省划定的资金组成,实行省级统筹。

    第四条 用人单元和职工应当遵守有关宁静生产和职业病防治的执法法例执行宁静卫生规程和尺度预防工伤事故发生制止和淘汰职业病危害。

    第三十二条 工伤职工举行治疗和康复根据国家和省的有关划定享受工伤医疗和工伤康复待遇。

    (五)执法法例划定的其他情形。

    上述情形消除后社会保险行政部门应当在收到有关部门作出的结论五个事情日内恢复工伤认定法式并书面见告申请人。

    当事人对劳动关系存在争议的社会保险行政部门应当书面见告当事人向劳感人事争议仲裁委员会申请仲裁。

    第四十一条 用人单元不依法到场工伤保险的由有关部门根据划定纳入诚信档案。

    第三十八条 在劳动关系存续期间一级至四级工伤职工本人自愿的由用人单元和小我私家以伤残津贴为基数缴纳职工基本养老保险费。如伤残津贴低于当期养老保险最低缴费基数的按养老保险最低缴费基数执行。

    第四十七条 用人单元为职工管理工伤保险参保手续越日起在划定的缴费周期内缴纳工伤保险费的该参保职工发生工伤由工伤保险基金根据国家和本条例划定的工伤保险待遇项目和尺度支付用度。

    (二)对受伤职工是否组成醉酒或者吸毒、自残或者自杀和居心犯罪等正在举行认定尚未作出生效执法文书或者结论性意见的;

    第二条 四川省行政区域内企业、事业单元、社会团体、社会服务机构、基金会、状师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单元)应当到场工伤保险为本单元全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。职工小我私家不缴纳工伤保险费。

    县级以上地方人民政府生长革新、公安、民政、财政、住房城乡建设、交通运输、农业农村、水利、应急治理、卫生康健、市场监视治理、医疗保障、税务等部门在各自职责规模内做好工伤保险相关事情。

    (三)当事人就确认劳动关系申请劳动争议仲裁或者提起民事诉讼的;

    在省本级到场工伤保险的向用人单元所在地市(州)社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    第二十三条 具备用工主体资格的承包单元将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时发生工伤的由该具备用工主体资格的承包单元负担工伤保险责任。

    第十九条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决议。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决议。

    第九条 经办机构应当建设、健全内部财政、审计制度每年至少应当向社会宣布一次工伤保险基金收支情况。

    第十七条 有下列情形之一的社会保险行政部门不予受理工伤认定申请:

    (二)凌驾划定申请时限的;

    县级以上地方人民政府社会保险行政部门卖力本行政区域内的工伤保险事情社会保险经办机构(以下称经办机构)详细承办工伤保险事务。

    第四十四条 社会保险行政部门、经办机构和国家相关部门事情人员在事情中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的依法给予处置惩罚。

    第二十八条 工伤职工因伤情严重或者情况特殊需延长停工留薪期的应当在期满前十五日内向劳动能力判定机构申请确认。

    第十六条 有下列情形之一的被延误的时间不盘算在工伤认定申请时限内:

    (四)其他切合执法法例划定的情形。

    (二)与用人单元存在劳动关系(包罗事实劳动关系)、人事关系的证明质料;

    第三章 劳动能力判定

    (五)旧伤复发确认;

    省人民政府社会保险、财政、税务等部门在各自职责规模内经省人民政府授权依据国家相关划定做好确定、调整、公布我省工伤保险待遇尺度、费率等事情。

    对初次判定或者复查判定结论不平的可以向省劳动能力判定机构申请再次判定。

    省劳动能力判定机构作出的劳动能力判定结论为最终结论。

    (一)职工在一连事情历程中和事情场所内因工间就餐、休息、如厕等须要的生活、生理运动时受到事故伤害的;

    治疗工伤所需用度切合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务尺度的从工伤保险基金支付。不切合划定的用度不得从工伤保险基金中支付急诊、抢救的医疗用度除外。

    第十五条 职工发生事故伤害或者根据职业病防治法例定被诊断、判定为职业病的用人单元应当自事故伤害发生之日或者被初次诊断、判定为职业病之日起三十日内按本条例划定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经书面报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。

    第二十六条 用人单元、工伤职工或者其近亲属向工伤认定地的市(州)劳动能力判定机构申请劳动能力初次判定、复查判定。

    第四十六条 无营业执照或者未经依法挂号、存案的单元以及被依法吊销营业执照或者打消挂号、存案的单元的从业人员因事情原因受到事故伤害或者患职业病的或者用人单元非法使用童工造成童工伤残、死亡的不举行工伤认定;造成上述人员伤残的应当举行劳动能力判定。

    (四)到场住院医师等规范化培训的社会学员;

    公民、法人和其他组织依法享有知悉信息、到场及监视工伤保险制度执行的权利有权对涉及工伤认定、劳动能力判定等违法行为举行举报。

    第二十二条 因工外出期间由于事情原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。

    职工被派遣出境事情的其工伤保险根据国家有关划定执行。

    (一)受不行抗力影响的;

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    (三)医疗机构出具的医疗诊断证明(含职工受伤害时的初诊诊断证明)或者依法负担职业病诊断的医疗、卫生机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书);

    用人单元未在本条第一款划定的时限内提交工伤认定申请自事故伤害发生之日或者被初次诊断、判定为职业病之日起至社会保险行政部门收到工伤认定申请之日止发生切合国家和本条例划定的工伤保险待遇等有关用度由该用人单元肩负。

    不能根据用人单元到场工伤保险的工程建设项目根据国家和省有关划定以建设项目到场工伤保险。

    第十二条 受到事故伤害或者患职业病的职工(以下称受伤职工)已到场工伤保险的用人单元、受伤职工或者其近亲属、工会组织向参保地同级社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    第四章 工伤保险待遇

    (一)受伤职工与用人单元之间就劳动关系是否建立正在举行劳感人事争议仲裁或者诉讼的;

    第十三条 提出工伤认定申请应当提交下列质料:

    工程建设领域的用人单元应当将依法到场工伤保险作为保证工程施工宁静的详细措施。

    未到场工伤保险的因工死亡职工供养亲属抚恤金经供养亲属或者其法定署理人与用人单元协商一致可以由用人单元一次性支付。

    一次性支付供养亲属抚恤金的详细尺度由省人民政府划定。

    审核 / 高尚

    五级、六级工伤职工本人提出排除或者终止劳感人事关系以及七级至十级工伤职工劳动、聘用条约期满终止或者本人提出排除劳动、聘用条约时到场工伤保险的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗津贴金由用人单元支付一次性伤残就业津贴金;未到场工伤保险的由用人单元支付一次性工伤医疗津贴金和一次性伤残就业津贴金。工伤保险待遇自排除或者终止劳感人事关系之日起不再享受。

    司法行政部门应当增强工伤保险法制宣传教育、执法服务和执法援助事情。

    (五)其他可以参照本条例到场工伤保险的人员。

    第一条 为了保障因事情遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济赔偿促进工伤预防和职业康复疏散用人单元的工伤风险凭据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国职业病防治法》和国务院《工伤保险条例》等执法法例的划定联合四川省实际制定本条例。

    图文 / 四川新闻网

    (二)职工由用人单元指派前往依法宣布为疫区的地方事情而熏染该感染病的;

    第二十九条 工伤职工举行初次劳动能力判定所需的用度到场工伤保险的从工伤保险基金中列支;未到场工伤保险的由用人单元负担。

    (四)确需举行工伤因果关系、技术性判定尚未作出判定结论的;

    第三十五条 五级、六级工伤职工本人提出与用人单元排除或者终止劳感人事关系以及七级至十级工伤职工本人提出与用人单元排除劳动、聘用条约时距法定退休年事五年以上(含五年)的一次性伤残就业津贴金由用人单元全额支付;距法定退休年事不足五年的一次性伤残就业津贴金根据年事每增加一周岁递减支付详细尺度由省人民政府划定。

    第二十四条 职工在两个或者两个以上用人单元同时就业的各用人单元应当划分为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤的由职工受到伤害时事情的单元负担工伤保险责任。

    第五章 执法责任

    第三十条 用人单元依法到场工伤保险的工伤职工应该享受的工伤保险待遇根据国家和本条例划定划分由工伤保险基金和用人单元支付;未依法到场工伤保险的工伤职工依法应该享受的工伤保险待遇全部由用人单元支付。

    (四)申请人能够提供的其他相关证明质料。

    (一)超出工伤认定统领权规模的;

    第一章 总 则

    (二)生活自理障碍水平品级判定;

    (六)工伤康复须要性及期限确认;

    第六章 附 则

    第三十九条 违反本条例划定的行为执法、行政法例已有处罚划定的从其划定。

    第二十五条 社会保险行政部门及其事情人员在举行工伤认定时应当守旧有关单元商业秘密和小我私家隐私并为提供情况和相关质料的人员保密。

    第二十一条 有下列情形之一的视为因事情原因受到事故伤害:

    (三)人民法院对宣告职工死亡的讯断尚未作出或者尚未发生执法效力的;

    第四十条 用人单元根据划定应当到场工伤保险而未到场的由社会保险行政部门责令限期到场并依法处置惩罚。

    用人单元未定时足额缴纳保险费的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足并依法缴纳滞纳金;逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

    (一)劳动功效障碍水平品级判定;

    第十四条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后应当在十五日内对申请人提交的质料举行审核质料完整的书面作出受理或者不予受理的决议;质料不完整的应当书面见告补正要求。申请人根据补正要求补正质料后社会保险行政部门应当在十五日内作出受理或者不予受理的决议。

    第四十八条 工伤职工事情时间不足十二个月的其本人人为根据实际事情月数的月平均缴费人为盘算;工伤职工事情时间不足一个月的其本人人为根据其一个月的缴费人为盘算。

    (二)由学校统一组织、实习单元按划定支付劳动酬劳的年满十六周岁的到场实习事情的在校学生;

    用人单元未按前款划定提出工伤认定申请的受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被初次诊断、判定为职业病之日起一年内可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    (三)在结业实习期间的医学生和在住院医师等规范化培训期间的医学在读研究生;

    第四十九条 本条例自2020年9月1日起施行。

    本条例施行前受到事故伤害或者患职业病的职工其工伤保险相关问题根据职工受到事故伤害或者被初次诊断(判定)为职业病时的有关划定处置惩罚。

    工伤职工本人人为尺度难以查实的按职工受伤或者诊断(判定)为职业病时上年度全省城镇全部单元就业人员月平均人为尺度确定工伤职工本人人为。

    第五条 县级以上地方人民政府应当增强工伤预防事情生长工伤康复事业建设工伤预防、赔偿和康复相联合的工伤保险事情体系。

    第十条 县级以上地方人民政府应当组织相关行政主管部门和工会等组织建设工伤保险事情协调机制建设信息共享平台协调整决相关重大事项。


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